人事との面談をしてきた。

人事と面談をしてきた。
条件は同じだ。
店舗勤務か退職か。その二択。
多少意外だったのは、退職時の再就職支援を切り出してきたことだ。

想定内の範囲だったので、笑顔で、
「意思決定できないので、文書にして欲しい」と伝えた。

同じ部署の同僚も同じ勧告だ。
かなりショックだったようだ。
そりゃ、そうだろう。代理店のマーケッターだった人間だ。
そんな人間に店舗配置だ。

まともな人事異動ではない。
１００人が聞けば、皆、同じ意見だろう。

全く適当に人選を決めて、その相談もなく、いきなり勧告というわけだ。
そんなやり方が許されるだろうか。

ネットで、「労働問題関連」で相談をしてくれる機関を探す。（何回目だろう）
無料電話相談してくれる場所があったので、30分ほど電話してみる。
無料弁護士相談もあるようなので、予約をとってみた。