条件提示

10日ぶりに人事と面談。前回、書面にしろ！と言ったにも関わらず、やってこない。口頭で説明をうける。店舗異動の際の条件、それが嫌な場合の退職条件だ。

もちろん、その場では回答はせず、「専門家に聞くなりして、考えますよ」と伝える。専門家？という目を人事はしていたが。

面談後、同じ境遇の同僚とMTG。同僚も同じ日に面談があった。同僚はかなり人事を問い詰めて、その人事では手が負えず、次回は上の者にバトンタッチすることになった。同僚も店舗異動は考えていないので、あとは会社からどれだけ金を引き出せるか。転職活動の際の在籍期間の延長をすることに絞っている。

同僚曰く、「ここまで来たら、言ったもの勝ちだ」と。たしかにそうだ。